با وجود توسعه کسب و کارها طی چند دهه گذشته، این روزها شاهد افزایش تعدد پست‌های کاری در شرکت‌های مختلف هستیم. امروزه با شکل‌گیری تخصص‌های مختلف، دیگر یک نیروی کار نمی‌تواند وظایف متعدد را بر عهده بگیرد. به همین خاطر، افراد در شرکت‌ها و سازمان‌ها، سمت‌های شغلی متفاوتی دارند. این تفاوت باعث شده که هر فرد نسبت به تخصصش، نیازمند تجهیزات اداری خاصی باشد. یکی از اصلی‌ترین تجهیزاتی که دسترسی به نوع استاندارد و مناسب آن می‌تواند کیفیت کار را تحت تاثیر قرار دهد صندلی اداری است. بنابراین، هر نیرویی در سازمان، نیازمند یک مدل خاصی از صندلی اداری است. صندلی‌های کارشناسی تقریبا پرکاربردترین صندلی در هر فضای کاری هستند که مخصوص استفاده افرادی طراحی شده که سمت کارشناس را در سازمان دارند.
این محصولات از نظر ابعاد و اندازه کمی کوچک‌تر از صندلی‌های مدیریتی هستند؛ اما از نظر ویژگی‌ها و خصوصیات، به این صندلی‌ها شباهت دارند. از طرفی، صندلی کارشناسی با صندلی کارمندی تفاوت‌های زیادی دارد و چیزی بین صندلی مدیریت و صندلی کارمندی است. از نظر فنی یک صندلی کارشناسی استاندارد، نه کاملا خصوصیات یک صندلی مدیریتی را دارد و نه شبیه به صندلی کارمندی است. کارشناسان، حسابدارن و به طور کلی کارمندان رده میانی هر سازمان، مصرف‌کنندگان اصلی این محصول محسوب می‌شوند.
همانطور که اشاره شد؛ صندلی کارشناسی به نوعی از صندلی ادارای گفته می‌شود که کارشناسان بخش‌های مختلف یک سازمان می‌توانند از آن به صورت روزانه استفاده کنند. شیوه طراحی این محصولات حاوی نکات فنی متعددی است. به عنوان مثال معمولا تکیهگاه کوتاهی برای این صندلی‌ها در نظر گرفته می‌شود و مدل و نوع دسته‌هایشان، استفاده طولانی مدت و روزانه از آنها را ساده می‌کند. این نوع از محصولات برای اینکه بتوانند جزء صندلی‌های کارشناسی استاندارد قرار بگیرند باید دارای ویژگی‌های زیر باشند:
طبق یک دسته‌بندی کلی، انواع صندلی‌های کارشناسی عبارتند از:
صندلی‌های کارشناسی معمولی: صندلی‌های کارشناسی معمولی به محصولاتی گفته می‌شود که فقط از نظر ظاهری شبیه به صندلی اداری هستند و از اصول علمی و روز برای طراحی و تولید آنها استفاده نشده است.
صندلی‌های کارشناسی ارگونومیک: در نقطه مقابل، اصطلاح صندلی‌های ارگونومیک به محصولاتی اشاره دارد که یک چهارچوب مستحکم داشته و از ناحیه کمر به خوبی پشتیبانی می‌کنند. این مدل از صندلی‌ها با حمایت کامل از گودی کمر و گردن و همچنین اصلاح طریقه نشستن کاربر پشت میز، از خستگی جلوگیری می‌کنند و به نسبت صندلی‌های معمولی بسیار راحت‌تر هستند. همانطور که می‌دانید؛ یکی از عوارض جانبی کارهای پشت میزی، فشار بیش از حدی است که روی ناحیه کمر وارد شده و خود را به شکل درد نشان می‌دهد. اگر بتوانید یک صندلی استاندارد برای محیط کار خود تهیه کنید که از فشار وارده به این نواحی از بدن بکاهد؛ می‌توانید تجربه بسیار بهتری را از دوران کاری خود داشته باشید.
علاوه بر این، محصولاتی که در حال حاضر با عنوان صندلی کارشناسی به بازار عرضه می‌شوند را می‌توان بر اساس جنس بدنه و امکانات در نظر گرفته شده برای محصول به دسته‌های متنوع دیگری نیز طبقه‌بندی کرد.
اگر مدیر یک مجموعه هستید که بخش زیادی از روند کاری‌اش بر عهده نیروهای کاری کارشناس است؛ با خرید یک صندلی کارشناسی استاندارد می‌توانید کاری کنید که پرسنل‌تان از مزایای زیر بهره‌مند شوند:
اولین و مهم‌ترین تفاوتی که بین این دو نوع صندلی اداری وجود دارد؛ شکل ظاهری آنهاست. معمولا سبک طراحی که برای تولید صندلی‌های کارشناسی استفاده می‌شود؛ ظاهر لوکس‌تری نسبت به صندلی‌های کارمندی به آنها می‌دهد. علاوه بر این، قیمت صندلی‌های کارمندی معمولا کمی پایین‌تر است و به همین جهت گزینه مقرون‌به‌صرفه‌تری محسوب می‌شوند. آخرین تفاوت این دو محصول، کاربری آنهاست. صندلی‌های کارشناسی عمدتا برای هر فضایی مناسب هستند؛ اما صندلی‌های کارمندی مخصوص کارکنانی هستند که وظایف شغلی مشخص و ثابتی دارند.
همانطور که در بالا نیز به آن اشاره شد؛ صندلی کارشناسی محصولی کاملا متمایز از صندلی مدیریت است. این دو نوع صندلی اداری از نظر موارد زیر با یکدیگر تفاوت دارند:
چند نکته اساسی وجود دارد که توجه به آنها می‌تواند خرید موفق را برای شما تضمین کند. این نکات عبارتند از:
